实务型企业管理咨询师
人力资源和社会劳动保障部首批企业培训师资格认证授权培训导师
中国文化研究会/企业文化专业委员会一级研究员
北京大学、清华大学、央财、上海财经大学EMBA课程特邀讲师

姬涛老师从事企业经营管理研究工作二十三年，辅导企业逾千家，主要服务银行、电力、石油化工及各行业标杆企业。姬涛老师培训课程以“职业胜任素质模型”为依据，围绕“塑造符合企业未来发展要求的职业管理团队”的广泛诉求，借鉴先进企业培训理念、技术和经验，集管理学、教育学、应用心理学、行为学等经典学科理论精粹于一体，历经二十三年的市场培训检验反复修订而成。

姬老师课程被誉为企业管理培训课程中的截拳道。

“以无形为有形，以无限为有限,没有固定的套路以直接有效的手法击倒对方”是李小龙截拳道的最高宗旨和哲学核心。姬老师培训课程也以简单、务实、透明、高效为授课宗旨，授课中没有花架子和死套路，现场收集问题、通过互动让学员找到方法成为姬老师授课特色。姬老师反对培训老师把简单的管理问题复杂化，复杂的问题模糊化，近年来美式管理、日式、欧式花样繁多的培训课题让企业学员越来越摸不着北，甚至是带着少量的问题参加学习，带着更多的问题（水土不服）回到工作中去。姬老师在培训中不断总结提炼，把复杂的管理理论、管理问题用简单的案例说明，以情景模拟的方式引导学员找到解决问题的思路和方法，并以诙谐、接地气的语言进行总结归纳，使培训知识得到固化与贯彻，姬老师截拳道式的培训课程因为简单、务实备受企业关注，姬老师也是多年来一直承诺培训满意度低于80%免收课酬费的老师。简单透明的管理就像李小龙的功夫、太极的理论只有极少人能做到，至简则至上，也最难。